ניתוח ופיצ'ר | בלעדי

התוכניות לשילוב אוכלוסיות מוחלשות בהייטק מקוצצות בחדות למרות הצלחתן

התוכניות הממשלתיות לסבסוד עלויות שכר של קבוצות מיעוט בהייטק קוצצו דרמטית, מהיקף של 58 מיליון שקל בשנה ל-6 מיליון בלבד ● המיזמים שפועלים לשלב אוכלוסיות מגוונות בענף מזהירים מפני זליגת משרות לחו"ל: "למעסיקים לא ישתלם לשתף איתנו פעולה"

מיטל וייזברג | פורסם ב10 ביולי 2024 בשעה 6:00
כתבה במתנהשמירה בגלובס שלי|8האזנה
אחוז ההשתלבות בהייטק עלה, אך לא מספיק / צילום: יוסי זמיראחוז ההשתלבות בהייטק עלה, אך לא מספיק / צילום: יוסי זמיר

בין מאות סעיפי הקיצוצים שהושתו על תקציב המדינה בשל התארכות המלחמה והגירעון הגדל, הסתתר סעיף שהשפעתו על המשק כבר הייתה בכיוון הנכון. במשרד הכלכלה והתעשייה החליטו לשנות מהותית שתי החלטות שהתקבלו במטרה להקטין פערים חברתיים ולהגדיל את שיעור התעסוקה בהייטק - וקיצצו בתוכניות שנועדו לשלב בענף חרדים, דרוזים וערבים.

לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם לקוד האתיהמופיעבדו"ח האמוןלפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה אוטומטית ולא יפורסמו באתר.

עוד בנושא

הנקראות ביותר : טכנולוגיה

המומלצות

הישאר מעודכן במה שקורה עם הניוזלטר של גלובס

הרשמה