ארבעה חודשים אחרי שבית הדין האזורי לעבודה הכיר באופן תקדימי בוועד עובדים פנימי שהקימו עובדים בחברת נוקיה בניגוד לעמדת ההסתדרות - בית הדין הארצי הופך את ההחלטה.
ביה"ד הארצי לעבודה הפך את הפסיקה הדרמטית בנושא ועדי העובדים
ביה"ד הארצי לעבודה ביטל את ההכרה בוועד העובדים הפנימי בנוקיה ● השופטים קבעו כי אין להקל בדרישות שנקבעו עד היום להכרה בארגון עובדים, וכי הוועד הפנימי בנוקיה, שהוקם בניגוד לעמדת ההסתדרות, עוסק בעיקר בחוזים אישיים ולא במו"מ קיבוצי ● השופט אילן איטח: "להתארגנות חוצת-מפעלים יש יתרונות מובהקים"
עמירם גיל | פורסם ב10 ביוני 2025 בשעה 15:52
בית הדין הארצי לעבודה / צילום: רפי קוץנושאים קשורים:
הוספת נושאים למעקב ב 
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם לקוד האתיהמופיעבדו"ח האמוןלפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה אוטומטית ולא יפורסמו באתר.
