למרות רצף הדיווחים על פיטורים בחברות הטכנולוגיה, מספר המועסקים בהייטק הישראלי נותר כמעט ללא שינוי במחצית הראשונה של 2026. כך עולה מסקר חדש שערכו רשות החדשנות וחברת צבירן במחצית. אלא שמאחורי היציבות הכוללת מסתתר שינוי בהרכב התעסוקה: חברות התוכנה מצמצמות כוח אדם בשיעור גבוה יחסית, בעוד שחברות חומרה ממשיכות להתרחב. במקביל, השפעת הבינה המלאכותית ניכרת בשלב זה בעיקר בצמצום הגיוסים החדשים, ופחות בפיטורים שכבר בוצעו.
למרות גל הפיטורים: מספר המועסקים בהייטק כמעט לא השתנה
סקר רשות החדשנות וצבירן מגלה כי מאחורי היציבות במספר המועסקים בהייטק מתרחשת תחלופה משמעותית: במחצית הראשונה של השנה שיעור הפיטורים בתחום התוכנה היה גבוה פי 6 מבחומרה ● חברות אלה דווקא מתרחבות על רקע הביקוש לשבבים, תשתיות מחשוב וטכנולוגיות עמוקות ● בנוסף עולה מהסקר כי הבינה המלאכותית כבר משפיעה על הגיוסים, אך עדיין אינה מסבירה את רוב הפיטורים בענף
מיטל וייזברג | פורסם ב11 באוגוסט 2026 בשעה 6:06
הבינה המלאכותית כבר מצמצמת גיוסים / צילום: Shutterstockנושאים קשורים:
הוספת נושאים למעקב ב 
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם לקוד האתיהמופיעבדו"ח האמוןלפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה אוטומטית ולא יפורסמו באתר.
עוד בנושא
הנקראות ביותר : טכנולוגיה
המומלצות
תוכן שיווקי >
הישאר מעודכן במה שקורה עם הניוזלטר של גלובס
הרשמה