יממה לפני פרסום הדוחות שלה, חברת התוכנה הישראלית נייס שמספקת ניהול מרכזי שירות לקוחות מצמצמת כ־5% מכוח האדם שלה, שהם כ־500 עובדים ברחבי העולם. הסיבה היא שינוי ארגוני שנועד להתאים את פעילותה לעידן הבינה המלאכותית. לכאורה, הפיטורים מתבקשים.
סקוט ראסל, מנכ''ל נייס / צילום: באדיבות נייסיממה לפני פרסום הדוחות שלה, חברת התוכנה הישראלית נייס שמספקת ניהול מרכזי שירות לקוחות מצמצמת כ־5% מכוח האדם שלה, שהם כ־500 עובדים ברחבי העולם. הסיבה היא שינוי ארגוני שנועד להתאים את פעילותה לעידן הבינה המלאכותית. לכאורה, הפיטורים מתבקשים.
הישאר מעודכן במה שקורה עם הניוזלטר של גלובס
הרשמה