"בשטראוס, יש גם כובע עסקי וגם של אחריות חברתית ואני מאוד מגשימה את עצמי"לינדה כהן-רופא, סמנכ"לית אסטרטגיה וטרנספורמציה בשטראוס, התארחה היום בכנס משקיעות הדור הבא של גלובס וסיפרה על תפקידה, על 18 שנותיה בשטראוס ועל העצות שהייתה נותנת לנשים בתחילת דרכן: "אנחנו נוטים להשקיע בעבודה, אבל ההשקעה הפנימית, היכולת להבין היטב מי אנחנו, היא מאוד חשובה"הילה ויסברג
כך ינסה מזרחי טפחות לאתגר את לאומי והפועליםמזרחי טפחות פרסם את התכונית האסטרטגית שלו אחרי לאומי ופועלים, אך הציב לעצמו אתגרים שאם יושגו יערערו על ההגמוניה של שני הבנקים הגדולים ● מדובר במשב רוח מרענן בתחום הבנקאות, אך צריך לזכור שלצד השאיפות להתרחבות, תמיד יש גם סכנותחזי שטרנליכט
מזרחי טפחות מציג תוכנית אסטרטגית: תשואה להון של עד 18%בדומה למהלך שביצעו הפועלים, דיסקונט ולאומי בעת פרסום הדוח הכספי שלהם לשנת 2024, גם הבנק השלישי בגודלו במשק מפרסם תוכנית אסטרטגית לשנים 2025-2027 ● התוכנית מציגה צמיחה בנתחי שוק באשראי ובפיקדונות, המשך הובלת שוק המשכנתאות ויחס יעילות מרבי של 35%חזי שטרנליכט
הפניקס סימנה יעד שאפתני: חזרה לרווחי השיא שהשיגה ב-2021מניית הפניקס זינקה היום ב-4%, בניגוד למגמה בשוק, כשהיא משלימה עלייה של 11% מתחילת השנה ● העלייה היומית במניה התרחשה בעקבות פרסום תוכנית אסטרטגית שבה סימנו בהפניקס יעד שאפתני של הגעה לרווח כולל של 2 מיליארד שקל בשנת 2027, עם תשואה להון של 18%-16%נתנאל אריאל
ג'וליה זהר: "הוכחתי לחברה הערבית שאקזיט זה לא אסון"בשנת 2022 מכרה ג'וליה זהר את טחינה אל–ארז לקרן פורטיסימו בתמורה לעשרות מיליוני שקלים ● בשיחה עם יובל כהן, מקים ומנהל הקרן, היא סיפרה על הדרך למכירה, מה חשב על כך הדור הבא והחיים שאחריחזי שטרנליכט
המומחה שמציג: כך בונים אסטרטגיה של חדשנות בחברות משפחתיותג'ף מלנסון, מומחה לחדשנות בפירמת LGA, הסביר בכנס החברות המשפחתיות של גלובס איך עסקים יכולים להצליח באקוסיסטם של היום • "עליהן לגבש אסטרטגיית ניהול וחזון טכנולוגי"מיטל וייזברג
"יש צמא לחברות מטרה עם יסודות כלכליים טובים עם פוטנציאל צמיחה"ד"ר שאול חיון, שותף במשרד מיתר עו״ד דיבר היום בכנס החברות המשפחתיות של גלובס ● "העצה שלי: חשיבה תאגידית חדשה, רעננה ופתוחה יחד עם שיח משפחתי אמיץ עם יועצים חכמים ורגישים, יכול להוביל לסט אפשרויות הרבה יותר רחב ממה שהכרנו עד היום בקשר למעבר בין דורי"מיטל וייזברג
מה לעשות כדי לגרום לדורות הבאים לרצות להישאר בעסק המשפחתי?מיקה מזור מובילת הפעילות של LGA בישראל ועו"ד יפעת גינסבורג דיברו בכנס החברות המשפחתיות של גלובס על השאלה איך נכון לתכנן ניהול המשכיות ● מיקה מזור ציינה כי אחת הבעיות של בעלי עסקים משפחתיים הוא הקושי לתכנן קדימה "כשאנחנו נכנסים לשותפות אסטרטגית צריך לקחת בחשבון את כל השינויים שעתידים לקרות" • עו"ד גינסבורג: "כשמדובר על משפחה שיש לה עסק, רמת המורכבות מאוד גדולה, יש ניגוד אינטרסים אינהרנטי בין העסק למשפחה"סתיו ליבנה
מנכ"לית יוליוס בר בישראל: האתגרים שעומדים בפני חברות משפחתיותהבנק השוויצרי יוליוס בר, שהחל כעסק צ'יינג' משפחתי, מלווה חברות משפחתיות ומשפחות עושר בדרכן להפיכה לאימפריה ● בכנס החברות המשפחתיות של גלובס, תיארה המנכ"לית סיגל שפירא את המאפיינים של עסקים משפחתיים, ואילו אתגרים יש להן בדרךעידן ארץ
אם הממשלה לא תקבע יעדים מוגדרים, ישראל תלך לאיבוד בעזהקביעת מטרות היא תהליך בסיסי שצריך להיעשות בכל ארגון - ומדינה ● מודל שנקרא SMART כולל חמישה מרכיבים הכרחיים להצבתן ● אחרי 140 ימי לחימה, על ממשלת ישראל לקבוע מטרות אפקטיביות לתמרון הקרקעי ● איך המודל הזה יוכל לסייע לה?פרופ' כרמית תדמור ופרופ' יוסי שפיגל