חדשות

היועמ"שית מתייצבת לטובת וולט: יש לדחות את התביעה הייצוגית להכרה ביחסי עובד-מעביד

לעמדת עו"ד בהרב-מיארה, תביעה ייצוגית אינה הדרך היעילה וההוגנת להכריע במחלוקת לאור השונות בין 10,000 השליחים בקבוצה ● נטען כי המבחנים להכרה ביחסי עובד-מעביד הם פרסונליים, ולא ניתן להכריע על בסיס נתוני התובע הייצוגי בלבד

ניצן שפיר | פורסם ב19 באפריל 2024 בשעה 8:56
כתבה במתנהשמירה בגלובס שלי|8האזנה
היועצת המשפטית לממשלה, עו''ד גלי בהרב-מיארה / צילום: יונתן זינדל, פלאש 90היועצת המשפטית לממשלה, עו''ד גלי בהרב-מיארה / צילום: יונתן זינדל, פלאש 90

בשורה טובה לענקית המשלוחים וולט: היועצת המשפטית לממשלה גלי בהרב־מיארה הגישה אתמול בלילה (ה') את עמדתה לבית הדין הארצי לעבודה ולפיה יש לדחות את הבקשה לתביעה ייצוגית להכרה ביחסי עובד מעביד עם שליחיה.

נושאים קשורים:

הוספת נושאים למעקב ב

לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם לקוד האתיהמופיעבדו"ח האמוןלפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה אוטומטית ולא יפורסמו באתר.

עוד בנושא

הנקראות ביותר : משפט

המומלצות

הישאר מעודכן במה שקורה עם הניוזלטר של גלובס

הרשמה