יחסי עובד-מעביד

פשרה: שליחי וולט לא יוכרו כעובדי החברה - אך יפוצו ב-34 מיליון שקל

בתום למעלה מ-26 ישיבות גישור, לביה"ד הארצי לעבודה הוגש הסכם פשרה בין וולט לבין השליחים שלה במסגרת תביעה ייצוגית, במסגרתה דרשו השליחים להכיר בהם כעובדי החברה ● במסגרת הסכם הפשרה הצדדים אינם מודים בטענות, אולם הוסכם כי וולט תעניק לכל אחד מחברי הקבוצה תשלום חד-פעמי בסך כולל של כ-34 מיליון שקל

"שיא החוצפה": פרטים חדשים על הפרשה שמסעירה את שוק ההון

מלחמת גרסאות חריגה פוקדת את חברת ההתחדשות העירונית מצלאוי ● לטענתה, סמנכ"ל הכספים עבד אצל חברה מתחרה על חשבון ימי מחלה ● מנגד, הבכיר מכחיש את הדברים וטוען כי עבר התעמרות ● בינתיים המומחים מסכימים: מדובר באחד הסיפורים החריגים בדיני עובד-מעביד

לידיעת שליחי וולט: הצעת חוק תסדיר את מודל ההעסקה שלכם

"הצעת חוק עוסק בכלכלת הפלטפורמה" הוגשה ע"י ח"כ ולדימיר בליאק מיש עתיד וע"י חברי הכנסת משה פסל ודני אילוז מהליכוד בהצעות נפרדות ● לפי ההצעה, התקשרות של עוסק עם חברה המספקת פלטפורמת שירותים לא תקים יחסי עבודה - וזאת בתנאים מסוימים ● בין היתר כוללת ההצעה גם חיוב בתשלום שכר מינימום לפי החוק

היועמ"שית מתייצבת לטובת וולט: יש לדחות את התביעה הייצוגית

לעמדת עו"ד בהרב-מיארה, תביעה ייצוגית אינה הדרך היעילה וההוגנת להכריע במחלוקת לאור השונות בין 10,000 השליחים בקבוצה ● נטען כי המבחנים להכרה ביחסי עובד-מעביד הם פרסונליים, ולא ניתן להכריע על בסיס נתוני התובע הייצוגי בלבד

בפינלנד פסקו: שליחי וולט הם עצמאים. בישראל מחכים להכרעה

הוויכוח סביב מעמד השליחים, המכונה "כלכלת חלטורות", הוכרע לאחרונה בבית המשפט בפינלנד, מייסדת וולט, ובבריטניה, כשנפסק כי שליחי חברת המשלוחים דליברו אינם שכירים ● התביעה הייצוגית בישראל ממתינה לעמדת המדינה ולהכרעה בערעור