הם שלחו קורות חיים למשרה נחשקת וגילו: היא בכלל לא קיימת

מועמדות ומועמדים רבים שמגישים קורות חיים למשרה בהייטק מתלוננים שלעתים הם בכלל לא מקבלים מענה. חלק מהמשרות ממשיכות להתפרסם, אך אינן מאוישות במשך תקופה ארוכה, לעתים גם שנה ויותר. לפי חברת אתוסיה, העוסקת בתחום הגיוס וההשמה, שיעור המשרות "המוקפאות" - משרות שפורסמו אך לא מאוישות וממשיכות להופיע באתר החברה - זינק באופן דרמטי בשנים האחרונות. לשם השוואה, אם בינואר 2022 השיעור עמד על 3%, בשנתיים האחרונות הוא מגיע ל־9%־11%. הנתונים מתייחסים למגוון משרות, בהן פיתוח תוכנה, פיתוח חומרה, פרודקט, משאבי אנוש, תפעול, רכש, מכירות ועוד.