אם אתה מקווה לקבל רעיונות חדשים או משוב מהצוות שלך במהלך פגישה, ייתכן שתחשוב שהדרך הטובה ביותר לשחרר את האווירה ולהניע את השיחה היא להתחיל בעצמך.
מנהלים לא צריכים לעולם לדבר ראשונים או אפילו שניים בדיון
כאשר מנהלים מביעים את דעתם ראשונים, הדבר עלול להרתיע עובדים בדרג נמוך יותר מלהביע דעות מנוגדות או אפילו רעיונות חלופיים
פגישת עבודה / צילום: Shutterstock
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם לקוד האתיהמופיעבדו"ח האמוןלפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה אוטומטית ולא יפורסמו באתר.
עוד בנושא
הנקראות ביותר : ניהול וקריירה
המומלצות
תוכן שיווקי >
הישאר מעודכן במה שקורה עם הניוזלטר של גלובס
הרשמה