סביבת עבודה

וויקס מחזירה את העובדים בישראל לחמישה ימים במשרד

המהלך יכנס לתוקף בפברואר 2026 בישראל ובחלק מאתרי החברה באירופה, וילווה בהבטחה להמשך גמישות אישית ● הנשיא ניר זוהר: בעידן של האצה טכנולוגית ובינה מלאכותית, עבודה משותפת היא תנאי לצמיחה

מה אנחנו מפסידים בעבודה מרחוק - ואיך אפשר למזער את הנזק

משרדים היו תמיד המקום שבו נבנות מערכות יחסים ומתרחשת למידה ● המפתח הוא להבין כיצד לשמור על הדברים האלה עם עבודה היברידית

גמישות וחיבור רגשי: מה מעניין את העובדים ב־2026?

העובדים כבר לא מתרשמים משלטי חוצות, שפים מפורסמים ומסיבות נוצצות שאפיינו את פעילות מיתוג המעסיק בתחילת העשור ● הם עברו לחפש אותנטיות, דנ"א ארגוני ותחושת בית ● עידן ה־AI מציב בפני חברות אתגר חדש

מנהלים לא צריכים לעולם לדבר ראשונים או אפילו שניים בדיון

כאשר מנהלים מביעים את דעתם ראשונים, הדבר עלול להרתיע עובדים בדרג נמוך יותר מלהביע דעות מנוגדות או אפילו רעיונות חלופיים

הכירו את האנשים שעובדים רק מרחוק – ושונאים את זה

רוב העובדים מתנגדים לדרישה לעבוד מהמשרד חמישה ימים בשבוע, וההעדפה הגורפת היא לעבוד מהבית לפחות חלקית ● אך יש קבוצה קטנה של אנשים שמשתוקקים לחזור למסדרונות ולפטפט עם קולגות, והעבודה מרחוק היא עונש עבורם

רוצים להתקדם בעבודה? אולי כדאי לכם לשנות את מקום הישיבה

מומחים סבורים כי לעמדה הפיזית שבה אתם ממוקמים במשרד עשויה להיות השפעה על הביצועים שלכם ועל קידום אפשרי ● מומחה: לא מדובר רק בשאלה אם אתה יושב קרוב למנהל או בפינה - אלא אם אתה נראה, נשמע, משתתף בשיחות ומזוהה עם מי שפועל בלב העשייה

שולחן, כיסא, מקלדת ומסך: כך תאבזרו נכון את פינת העבודה

כדי להפוך את העבודה מול מחשב לנוחה ובריאה יותר, חשוב לבחור את המוצרים הרלוונטיים בצורה מושכלת ● ממקלדת עם פידבק קולי ותחושתי ועד שולחן חשמלי