בסוף שנת 2025, עובדים של חברות טכנולוגיה בישראל החזיקו באופציות שנמצאות "בתוך הכסף" (כלומר שאפשר לממש אך טרם מומשו) וכן מניות חסומות, המשקפות הטבה בשווי קרוב ל-150 מיליארד שקל (כ-50 מיליארד דולר בשער הנוכחי). כך עלה מחישוב שביצע לאחרונה מודי שפריר, אסטרטג ראשי - שווקים פיננסיים בבנק הפועלים. לשם השוואה - מדובר בסכום הגבוה יותר מתקציב הביטחון המוגדל של ישראל לשנת 2026 והקרוב ל-7.5% מהתוצר של המדינה.
עובדי אלביט התעשרו, בצ'ק פוינט חטפו מכה: תמונת האופציות נחשפת
בדיקת גלובס את תגמולי האופציות של עובדים בחברות ישראליות בוול סטריט, מלמדת כי הללו מימשו הטבה של 1.4 מיליארד דולר בשנה החולפת, ומחזיקים אופציות "בתוך הכסף" בשווי יותר מכפול ● אייל פרוינד, מנכ"ל ESOP מקבוצת הפניקס: "בחברות הטכנולוגיה הגלובליות העובדים התעשרו 'על הנייר' בצורה מאוד מרשימה, חלק הכפילו את השווי, וחלק הרבה מעבר לזה" ● באילו חברות העובדים הרוויחו, והיכן פחות?
שירי חביב ולדהורן | פורסם ב26 באפריל 2026 בשעה 5:42
עדי לויתן, מנכ''לית אנלייט וגלעד יעבץ, היו''ר; רונן ויוני אסיא, מייסדי איטורו; נדב צפריר, מנכ''ל צ׳ק פוינט / צילום: טל שחר, יח''צ, מנש כהןנושאים קשורים:
הוספת נושאים למעקב ב 
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם לקוד האתיהמופיעבדו"ח האמוןלפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה אוטומטית ולא יפורסמו באתר.
עוד בנושא
הנקראות ביותר : שוק ההון והשקעות
המומלצות
תוכן שיווקי >
הישאר מעודכן במה שקורה עם הניוזלטר של גלובס
הרשמה