עד לפני מספר שנים תגמול באמצעות אופציות למניות היה נחלתם הכמעט בלעדית של עובדי חברות ההייטק המקומיים. עובדים במגזרים "מסורתיים" יותר של הכלכלה, ראו בעיניים כלות כיצד מתעשרים חבריהם המועסקים בחברות הטכנולוגיה מאופציות שערכן האמיר. אלא שבעת האחרונה חל מפנה בעלילה, כשבצל הנסיקה בשוק ההון, עוד ועוד עובדים בכלכלה הישנה נהנים מחלוקת אופציות למניות - החל מנדל"ן, עובר בפיננסים וכלה בתעשייה.
המתעשרים החדשים: התגמול שהופך שכירים למיליונרים
אם בעבר תגמול באמצעות אופציות היה מזוהה בעיקר עם חברות טכנולוגיה, הרי שבשנים האחרונות עוד ועוד חברות מתחומי הנדל"ן, התעשייה והפיננסים מעניקות אותו לעובדיהן ● מנהל בשפיר הנדסה: "בדיוק קניתי בית, כך שזה סגר לי את הפינה. עכשיו אשתי רוצה רכב חדש, אז אמרתי לה 'חכי, אמור להיות לי עוד סיבוב בעוד חצי שנה'"
איתן גרסטנפלד | פורסם ב07 ביוני 2026 בשעה 5:38
צילום: ים: רווח הפקות-ויקיפדיה, בר-אל, טלי בוגדנובסקינושאים קשורים:
הוספת נושאים למעקב ב 
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם לקוד האתיהמופיעבדו"ח האמוןלפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה אוטומטית ולא יפורסמו באתר.
עוד בנושא
הנקראות ביותר : שוק ההון והשקעות
המומלצות
תוכן שיווקי >
הישאר מעודכן במה שקורה עם הניוזלטר של גלובס
הרשמה