המעסיק ששילם כמיליון שקל לעובד של חודשיים והמסר החד-משמעי של בית הדין
חברה שלא הפקידה לפנסיה במשך 52 ימי עבודה חויבה לשלם לעובד לשעבר 890 אלף שקל ● בית הדין קבע כי הזכאות להפקדות מתחילה ביום העבודה הראשון, גם אם העובד עוזב לפני שחלפו 90 יום ● מומחים מזהירים: גם העסקה קצרה עלולה להוביל לחשיפה כספית כבדה
ניצן שפיר |
פורסם ב08 באוקטובר 2026 בשעה 5:53 | עודכן ב08 באוקטובר 2026
צילום: לום פנסיה / אילוסטרציה: Shutterstockבית הדין לעבודה בבאר שבע קבע לאחרונה בפסק דין דרמטי כי חברה תשלם לעובד לשעבר פיצוי בסך 890 אלף שקל בגין אובדן קצבת נכות. זאת לאחר שלא העבירה כספים לקרן הפנסיה בתקופת עבודתו, שנמשכה 52 ימים.
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתיהמופיע
בדו"ח האמוןלפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.
הישאר מעודכן במה שקורה עם הניוזלטר של גלובס
הרשמה