סלמונלה

שלוש שנים אחרי הריקול: הסכם פשרה בשטראוס הוגש למחוזי

במסגרת הסכם הפשרה מתבקש ביהמ"ש לאשר כי החברה המבטחת – כלל – תשלם לשטראוס את ביטוח נושאי המשרה שמשפה בגין האחריות, פיצוי של 27 מיליון שקל וכן 3.5 מיליון שקל בגין הגמול, שכר-הטרחה והחזר ההוצאות לבאי-כוחה

שנתיים וחצי אחרי הריקול, בשטראוס החליטו: נושאי המשרה לא ייתבעו

ועדת התביעות הבלתי תלויה קבעה כי התהליכים הניהוליים בשטראוס והנהלים לפני אירוע הריקול ב-2022 היו תקינים; וכי לא הוצגו ראיות להפרת חובת אמונים של מי מחברי הדירקטוריון, נושאי המשרה או בעלי התפקידים בחברה ● לפיכך, נקבע כי אין מקום להגיש נגדם תביעות

שטראוס הפכה לארגון שעובר ממשבר למשבר. למה זה קורה?

בכירים ותיקים נטשו אחד אחרי השני, גלי פיטורים פגעו באמון העובדים, מחדל הסלמונלה שחק את הרווחיות, והמניה מתקשה להתאושש ברקע עליות במחירי הקפה, הקקאו והסוכר ● האם מהלכי ארגון מחדש והתייעלות יחזירו את ענקית המזון לצמרת? לא כולם משוכנעים בכך