ווליו בייס

לידיעת חברי דן: זה הרווח הפנטסטי של בעלי השליטה

קבוצת ווליו-LBH של ווליו בייס, יאיר אפרתי, עופר לינצ'בסקי ושמעון בן חמו תפיק רווח מוערך של פי 5 (כ-2 מיליארד שקל) על השקעתה בחברת התחבורה הציבורית

פריון מבטלת את "גלולת הרעל" אחרי הדרישה של ווליו בייס והפניקס

המנגנון אומץ באפריל במטרה להדוף ניסיונות השתלטות, ובעלי מניות ישראלים יצאו נגדו ודרשו לכנס אסיפה ולהצביע על ביטולו ● פריון: ההתקדמות בתוכנית האסטרטגית והעלייה בשווי מביאים לכך שאין עוד הצדקה להמשך קיום המנגנון

הפניקס נגד גלולת הרעל של פריון: התנהלות הדיקטוריון פסולה

הפניקס מצטרפת לדרישה של ווליו בייס לבטל את גלולת הרעל ● השתיים מבקשות לכנס אסיפת בעלי מניות ובה להצביע על ביטולה ודרישה לאישורה ברוב רגיל ● בפניקס אומרים שהתוכנית אומצה תוך התעלמות מהנזקים שייגרמו לבעלי המניות

המניה צנחה, ההנהלה אימצה "גלולת רעל" והרגיזה את כרישי השוק

לאחר שדירקטוריון פריון הכריז על מהלך המונע השתלטות על חברת הטכנולוגיה החבוטה, בווליו בייס העמידו לו אולטימטום

לקראת השתלטות? ווליו בייס פועלת נגד גלולת הרעל בפריון

לפי דיווח שהועבר ל-SEC, בית ההשקעות ווליו בייס רכש 5.85% מהון המניות של החברה הדואלית, ושלח מכתב לדירקטוריון ולהנהלת פריון בנושא גלולת הרעל ● לפי המכתב, דרישת ווליו בייס היא שגלולת הרעל תבוטל תוך שבעה ימים, או לפחות שבעלי המניות בפריון יאשרו אותה ● פריון בתגובה: "הדירקטוריון פועל וימשיך לפעול בהתאם לחובת האמון החלה עליו"

עשור להשקה: למה קרנות ההשקעה המשפטיות לא מתרוממות?

גופים ישראליים השקיעו עד היום מיליוני שקלים במימון תביעות תמורת נתח מכספי הזכייה ● אבל הענף הוא עדיין נחלתם של שחקנים בודדים, והיקף הפעילות אינו מתקרב לזה של גופים מקבילים בחו"ל ● גורמים בענף מייחסים זאת למיעוט התביעות הגדולות ולעלויות הנמוכות יחסית שלהן בארץ, אך מתעקשים: "יש פוטנציאל לעוד גופים"

הסתיים המאבק בחברת הטכנולוגיה הביטחונית מישראל: מי ניצח?

ווליו בייס התנגדה להצעות קוגנייט לבחור מחדש ביו"ר לדירקטוריון ולאשר את חבילת התגמול למנכ"ל ● קוגנייט: "למדנו רבות מהמשוב מבעלי המניות" ● ווליו בייס: "מרוצים מהודעת החברה שתפעל להגברת השקיפות"

מאבק בחברה הביטחונית מישראל: "מציגה ביצועי ותשואת חסר"

קוגנייט, המספקת פתרונות תוכנה ואנליטיקה לארגונים, מנסה למנוע מבעלת המניות הגדולה ווליו בייס לבצע שינויים בדירקטוריון ובתגמולי המנהלים