ניהול וקריירה

איך לנהל עובדים שהם "גם וגם" - ולהרוויח מזה

יותר ויותר עובדים משלבים כיום משרות קבועות עם עבודות עצמאיות ● 6 פרקטיקות יעזרו למנהלים לשמור על רמת המחוברות שלהם לארגון בדומה לזו של עובדים "מסורתיים"

מה מנהלים יכולים ללמוד מאירועי 7 באוקטובר

ועדת תורג'מן חשפה כיצד הטיות קוגניטיביות עיצבו את קבלת ההחלטות לפני 7 באוקטובר ● אבל הן עלולות להפיל גם חברות עסקיות ● כך תזהו אותן ותמנעו טעויות קריטיות בארגון שלכם

למה חשוב לשאול שאלות דווקא כשנדמה לנו שיש ודאות

מה הקשר בין שקי רוח בשדה תעופה לבין התפשטות של פייק ניוז, ואיך זה משפיע על קריאת דוחות כספיים וקבלת החלטות? ● מודעות להטיית האישוש ואימון בחשיבה ביקורתית ישפרו את הביצועים שלנו, גם אם זה פחות נוח

לדמיין יום עבודה בעתיד: כך תנהלו את הצעדים הבאים בקריירה שלכם

ניהול קריירה הוא תהליך מתמשך של תכנון אך כדי להתחיל את המסע הזה יש צורך להגדיר מטרות ● כיצד נצליח לסמן את הכיוון הנכון, מה הקריטריונים שצריך לפעול לפיהם ואיך ישיבה על הכורסה דווקא תוכל להועיל לתהליך?

אנבידיה תגייס אלפי מהנדסים. 3 פקולטות יבטיחו את הדרך לשם

ההכרזה של אנבידיה על הקמפוס החדש בצפון מסמנת שלב חדש בפעילות של ענקית השבבים בישראל - וצפויה להזניק את הביקוש למהנדסים מקומיים ● איפה עדיף ללמוד, איזה תואר כדאי לעשות, ואילו כישורים מחפשים בחברה שמגייסת מאות עובדים בשנה

"יש אלפים כמוהו": המהנדס שעבד בכמה עבודות במקביל והסערה

סהאם פרק, "הממקבל הסדרתי", הפך לאחרונה לשם הכי חם בעמק הסיליקון לאחר שנחשף שעבד בסתר בכמה סטארט-אפים בו־זמנית ● מאחורי הקלעים בתעשייה פחות מופתעים מהפרשייה: עובדים רבים מודים כי בתעשיית שאינה וודאית, כך הם שומרים על עצמם מפיטורים

המחקר שקובע: התנדבות היא סירת הצלה להתמודדות עם המצב במדינה

מיזם "אחים לאוכל" שצמח מיד לאחר 7 באוקטובר סיפק לא רק מזון ללוחמים ולמפונים אלא גם תחושת ייעוד ועוגן רגשי למתנדבים ● מחקר חדש חושף את המניעים, התחושות והאתגרים שבעשייה יוצאת הדופן וגם מציע ללמוד ממנו שיעורים בניהול ומנהיגות

70% מיוזמות השינוי הארגוני נכשלות. כך תוכלו לעשות את זה נכון

מנהיגים שמצליחים להוביל שינוי ארגוני יודעים להפוך כישלונות למנוף לצמיחה, לתקשר בשקיפות ולבנות תרבות של למידה מתמדת ● מה מגלים לנו מחקרים על האופן בו ניתן ליצור ארגונים עמידים וחדשניים בעולם משתנה

באינטל וגוגל כבר שינו את הכללים: העידן החדש בשוק העבודה

יותר ויותר חברות ענק בעולם נפרדות מהמודל ההיברידי ומקשיחות מדיניות לעיבוי הנוכחות במשרד - וגם בישראל כבר מיישמים את המגמה ● איך תעשו את זה נכון, בלי לאבד את הטאלנטים שלכם?

מחקר חדש מגלה: מנהלים שמפגינים חוסן משפרים את בריאות העובדים

חוסן נפשי של מנהלים יכול לעבור לעובדים ולשפר את רווחתם ותפקודם ● מחקר חדש מעיד על ההשפעה החיובית של מי שמפגינים קור רוח ואופטימיות גם במצבי לחץ, ומדגיש את החשיבות של אורך הרוח כאסטרטגיה להעצמת הארגון כולו

המנהל שמסייע לצוות המקביל וזה שצבר מעריצים: 5 סוגי מנהיגות

הפודקאסט הפופולרי פופקורן מגיע לגלובס במדור חדש על עולם העבודה &bull; "לא צריך לעשות משהו מטורף כדי שיכירו אותך ותשפיע גם ברמת התעשייה. אפשר לכתוב פוסט בלינקדאין על משהו מעניין שעשית, לדבר באיזה אירוע", אומר אופיר שרוני, ראש צוותי הפלטפורמה והמאצ&rsquo;ינג ב&ndash;MyHeritage ומנהל קהילה טכנולוגית של 2,300 אנשים &bull; בשיחה עם ליאור פרנקל הוא מסביר כיצד הכניס לחברה שלו מיליוני דולרים, למה הוא מאמין שכל אחד מאיתנו יכול להנהיג ואיך אפשר לעשות את זה &bull; <strong>פופקורן, מדור חדש</strong>

המיליארדר שבטוח: זה הדבר הכי אפקטיבי שאתם יכולים לעשות

תשכחו מכתיבת מטרות לשנה החדשה ● ניסיתם לדמיין את עצמכם על ערש דווי?

50 אלף ש' לבוגר? הנתונים שכל שוק העבודה מדבר עליהם וסימני השאלה

נתונים של משרד העבודה והלמ"ס מגלים: בוגרי האוניברסיטה הפתוחה מובילים בשכר ובביקוש במקצועות יוקרתיים כמו מדעי המחשב - ועוקפים את הטכניון והעברית ● איך הפך המוסד האפרורי לראשון בטבלה, והאם יש דרך נוספת לקרוא את המספרים?

אפילו בוגרי הרווארד מתקשים למצוא משרה

לבוגרים האחרונים של בוגרי אוניברסיטאות עילית לעסקים נדרשים חודשים כדי למצוא עבודה חדשה

משבר הג׳וניורים: גם עם תואר בהנדסה לא מוצאים עבודה בהייטק

ענף ההייטק סגר את שעריו בפני הג'וניורים ב־2024, כאשר לפי חברת ההשמה אתוסיה מספר המשרות החדשות שנפתחו עבורם נחתך ב־40% ● משך חיפוש העבודה התייצב על כמעט שנה, כך שבוגרי תואר ראשון מעדיפים להמשיך באקדמיה בתחומים שצפויים בהם ביקושים, כמו AI

שבעה צעדים שיעזרו למנהלים לאמץ את ה-AI ולהשיג יתרון בשוק

ארגון השואף לצמוח ולהישאר תחרותי כבר לא יכול להסתפק רק באימוץ נקודתי של הבינה המלאכותית ● הוא צריך להגדיר אסטרטגיה בתחום, לבנות תשתית וגם להתמודד עם סוגיות אתיות ורגולטוריות ● כך תעשו את זה נכון

הוא היה מעורב בתאונת דרכים קשה. ואז הוא המציא את עצמו מחדש

בטיול אחרי הצבא איתי בן זקן היה מעורב בתאונת דרכים קשה שבה נספו 37 אנשים: "הרגשתי שאני חייב להמציא את עצמי מחדש" ● היום הוא רוצה להפוך את חברת ביטוח הנדל"ן שלו לגדולה בארה"ב, וגם חולם על הנפקה

בין איל ולדמן לשאשא-ביטון: מתי תפקיד היו"ר נהפך לחסר משמעות?

איך אמור יו"ר לפקח על חברה כש-80% מהזמן הוא בכלל לא שם? רמי שביט לא רואה פה בעיה, והשבוע הוא מינה את יפעת שאשא-ביטון ליו"ר המשביר ב-20% משרה ● לשרת החינוך לשעבר כדאי לזכור שהמינוי היוקרתי עלול להיות מסוכן. שתשאל את כחלון

אחרי 20 שנה הוא עזב לסטארט-אפ, ואז הציעו לו לחזור כמנכ"ל

אחרי כ-20 שנים בחברת SAP החליט עופר מילבסקי לצאת מאזור הנוחות ולעבור לסטארט-אפ ● לדבריו אלו היו שנתיים מלאות באקשן, אלא שאז הגיעה ההצעה לחזור ל-SAP, הפעם כמנכ"ל ● שיחה קצרה עם מנכ"ל חברת התוכנה SAP בישראל

היזמים הערבים נלחמים על מקומם בתעשיית ההייטק הישראלית

יזמות טכנולוגית היא תמיד סיפור שכרוך בהתגברות על מכשולים, על אחת כמה וכמה כשמדובר ביזמים ערבים בישראל - אך למרות זאת מספרם הולך וגדל ● היום שאחרי המלחמה והיתרונות שלהם בחיבור לשוקי האזור בכלל והמפרץ בפרט מציעים הזדמנות לחולל מהפכה בחברה הערבית בישראל